Jubilación anticipada voluntaria: requisitos, edad y cómo solicitarla
Después de toda una vida trabajando y cotizando, a todos nos llega el momento de descansar y pasar el testigo laboral a las nuevas generaciones: la jubilación. Pero ésta no es igual para todos, ni todos podemos optar a ella del mismo modo. Dependiendo de la vida laboral de cada trabajador, hay diferentes opciones. Y una de ellas es la jubilación anticipada voluntaria. Veamos en qué consiste, que requisitos son necesarios y cómo se solicita.
¿Qué es la jubilación anticipada voluntaria?
La jubilación anticipada voluntaria es una opción que permite a quien la solicita, y cumple los requisitos exigidos de edad y años cotizados, dejar de trabajar antes de la edad legal ordinaria. Una edad de jubilación que en España en 2026 está fijada en 66 años y 10 meses.
El trabajador solicitante puede retirarse hasta 2 años antes de la edad que le corresponde si cumple las condiciones.
Cabe señalar que hay casos en que la jubilación anticipada puede ser involuntaria. Por ejemplo, a causa de un cese forzoso del trabajo, como cuando una empresa hace un despido colectivo (ERE), cuando se da un despido objetivo o por el cierre de la empresa donde trabaja el empleado afectado, entre otros.
Requisitos para acceder al adelanto de la jubilación
No todos los trabajadores pueden acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. Deben cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, para poder solicitarla el trabajador debe estar de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
El aspirante debe tener una edad de al menos 64 años y 10 meses (dos años menos que la edad legal ordinaria). Y tiene que haber cotizado en la Seguridad Social un mínimo de 35 años cotizados, de los cuales 2 años deben estar dentro de los 15 años anteriores al cese.
En los casos en que haya cotizado más de 38 años y 3 meses, podrá acceder a la jubilación anticipada voluntaria con 63 años.
Importe de la pensión en la jubilación anticipada voluntaria
Una vez acreditado el cumplimiento de las condiciones necesarias para acceder a este modelo de jubilación, el importe de la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años. Es decir, a la edad de jubilación estipulada en España. En caso contrario, si el importe fuera inferior, el trabajador no podría acogerse a esta fórmula de jubilación anticipada voluntaria.
La Seguridad Social facilita en su web un simulador para poder calcular cual sería nuestra pensión si la anticipamos o en caso de esperar a la edad legal de jubilación.
Coeficientes reductores
Un factor a tener en cuenta al valorar la opción de esta modalidad es que la pensión se verá reducida para siempre. El dinero que recibirá mensualmente el jubilado a modo de pensión se calcula a través de un cuadro de coeficientes reductores, que se fijan en función de los años cotizados y los meses que le falten al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación. De este modo, cuanto antes se jubile el trabajador o menos haya cotizado, mayor será la penalización y menos cobrará.
Coeficientes reductores en la jubilación anticipada voluntaria
| Meses que se adelanta la jubilación | A Menos de 38 años y 6 meses | B Menos de 41 años y 6 meses | C Menos de 44 años y 6 meses | D 44 años y 6 meses o más |
| 2 años – 24 | 21,00 | 19,00 | 17,00 | 13,00 |
| 23 | 17,60 | 16,50 | 15,00 | 12,00 |
| 22 | 14,67 | 14,00 | 13,33 | 11,00 |
| 21 | 12,57 | 12,00 | 11,43 | 10,00 |
| 20 | 11,00 | 10,50 | 10,00 | 9,20 |
| 19 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 |
| 18 | 8,80 | 8,40 | 8,00 | 7,60 |
| 17 | 8,00 | 7,64 | 7,27 | 6,91 |
| 16 | 7,33 | 7,00 | 6,67 | 6,33 |
| 15 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 |
| 14 | 6,29 | 6,00 | 5,71 | 5,43 |
| 13 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 |
| 1 año – 12 | 5,50 | 5,25 | 5,00 | 4,75 |
| 11 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 |
| 10 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 |
| 9 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4,00 |
| 8 | 4,40 | 4,20 | 4,00 | 3,80 |
| 7 | 4,19 | 4,00 | 3,81 | 3,62 |
| 6 | 4,00 | 3,82 | 3,64 | 3,45 |
| 5 | 3,83 | 3,65 | 3,48 | 3,30 |
| 4 | 3,67 | 3,50 | 3,33 | 3,17 |
| 3 | 3,52 | 3,36 | 3,20 | 3,04 |
| 2 | 3,38 | 3,23 | 3,08 | 2,92 |
| 1 | 3,26 | 3,11 | 2,96 | 2,81 |
| 0 | – | – | – | – |
Coeficientes reductores en la jubilación anticipada involuntaria
| Meses que se adelanta la jubilación | A Menos de 38 años y 6 meses | B Menos de 41 años y 6 meses | C Menos de 44 años y 6 meses | D 44 años y 6 meses o más |
| 4 años – 48 | 30,00 | 28,00 | 26,00 | 24,00 |
| 47 | 29,38 | 27,42 | 25,46 | 23,50 |
| 46 | 28,75 | 26,83 | 24,92 | 23,00 |
| 45 | 28,13 | 26,25 | 24,38 | 22,50 |
| 44 | 27,50 | 25,67 | 23,83 | 22,00 |
| 43 | 26,88 | 25,08 | 23,29 | 21,50 |
| 42 | 26.25 | 24,50 | 22,75 | 21,00 |
| 41 | 25,63 | 23,92 | 22,21 | 20,50 |
| 40 | 25,00 | 23,33 | 21,67 | 20,00 |
| 39 | 24,38 | 22,75 | 21,13 | 19,50 |
| 38 | 23,75 | 22,17 | 20,58 | 19,00 |
| 37 | 23,13 | 21,58 | 20,04 | 18,50 |
| 3 años – 36 | 22,50 | 21,00 | 19,50 | 18,00 |
| 35 | 21,88 | 20,42 | 18,96 | 17,50 |
| 34 | 21,25 | 19,83 | 18,42 | 17,00 |
| 33 | 20,63 | 19,25 | 17,88 | 16,50 |
| 32 | 20,00 | 18,67 | 17,33 | 16,00 |
| 31 | 19,38 | 18,08 | 16,79 | 15,50 |
| 30 | 18,75 | 17,50 | 16,25 | 15,00 |
| 29 | 18,13 | 16,92 | 15,71 | 14,50 |
| 28 | 17,50 | 16,33 | 15,17 | 14,00 |
| 27 | 16,88 | 15,75 | 14,63 | 13,50 |
| 26 | 16,25 | 15,17 | 14,08 | 13,00 |
| 25 | 15,63 | 14,58 | 13,54 | 12,50 |
| 2 años – 24 | 15,00 | 14,00 | 13,00 | 12,00 |
| 23 | 14,38 | 13,42 | 12,46 | 11,50 |
| 22 | 13,75 | 12,83 | 11,92 | 11,00 |
| 21 | 12,57 | 12,00 | 11,38 | 10,00 |
| 20 | 11,00 | 10,50 | 10,00 | 9,20 |
| 19 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 |
| 18 | 8,80 | 8,40 | 8,00 | 7,60 |
| 17 | 8,00 | 7,64 | 7,27 | 6,91 |
| 16 | 7,33 | 7,00 | 6,67 | 6,33 |
| 15 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 |
| 14 | 6,29 | 6,00 | 5,71 | 5,43 |
| 13 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 |
| 1 año – 12 | 5,50 | 5,25 | 5,00 | 4,75 |
| 11 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 |
| 10 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 |
| 9 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4,00 |
| 8 | 4,40 | 4,20 | 4,00 | 3,80 |
| 7 | 4,19 | 4,00 | 3,81 | 3,62 |
| 6 | 3,75 | 3,50 | 3,25 | 3,00 |
| 5 | 3,13 | 2,92 | 2,71 | 2,50 |
| 4 | 2,50 | 2,33 | 2,17 | 2,00 |
| 3 | 1,88 | 1,75 | 1,63 | 1,50 |
| 2 | 1,25 | 1,17 | 1,08 | 1,00 |
| 1 | 0,63 | O,58 | O,54 | O,50 |
| 0 | – | – | – | – |
Cómo solicitarla
Una vez hemos comprobado que cumplimos con todos los requisitos necesarios para optar a la jubilación anticipada voluntaria, podemos proceder a solicitarla. Un trámite que puede realizarse telemática o presencialmente.
La petición puede gestionarse a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social con certificado digital/Cl@ve, o presencialmente en una oficina del INSS solicitando cita previa.
¿Los autónomos pueden acceder a esta modalidad?
Los trabajadores por cuenta propia, los autónomos, también pueden acogerse a la jubilación anticipada voluntaria si cumplen los mismos requisitos que se le exige a un asalariado. Y las condiciones de la pensión también son las mismas.
En cambio, lo que no existe es la jubilación anticipada forzosa para autónomos.
Diferencias con la jubilación anticipada involuntaria
La diferencia más evidente entre ambas modalidades de jubilación anticipada es que la involuntaria es forzosa, y se debe a causas ajenas al afectado, y la voluntaria responde a una decisión personal del trabajador.
El primer caso, permite adelantar la jubilación hasta 4 años con 33 años cotizados. Por el contrario, si la jubilación es voluntaria solo puede adelantarse 2 años máximo y exige 35 años de cotización.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años cotizados necesito para jubilarme antes?
Para poder siquiera intentarlo, un trabajador debe tener un mínimo de 35 años cotizados. Y además, dos de ellos en los últimos 15 años. Pero si un trabajador lleva cotizando más de 38 años y 3 meses, puede pedir incluso una anticipación mayor en su retirada y acceder a la jubilación anticipada voluntaria con 63 años. Más de tres años menos que los 66 con 10 meses que exige la ley como edad ordinaria.
¿Pierdo dinero si me jubilo antes?
La jubilación anticipada permite adelantar el final de la etapa laboral, pero a cambio implica una reducción del importe de la pensión.
La Seguridad Social aplica coeficientes reductores que penalizan la pensión por cada mes que se adelanta el retiro con respecto a la edad de jubilación que marca la ley.
¿Puedo seguir trabajando si me jubilo anticipadamente?
La pensión es una remuneración por jubilación. Por lo cual debería ser incompatible con el trabajo. Sin embargo existen modalidades flexibles o mixtas que lo permiten con las consecuentes restricciones. Por lo tanto, trabajar una vez que nos hemos jubilado supondrá siempre una merma en el importe de la pensión, e incluso suspensiones temporales del cobro. Además de ciertas exigencias fiscales que conviene conocer.
