Antes de iniciar una relación laboral con una empresa hay que formalizarla con la firma de un contrato que vincula ambas partes, y en el cual deben figurar una serie de datos y especificaciones que marcarán los compromisos del trabajador ...
La nómina es el justificante que reciben los trabajadores del pago del salario mensual por parte de la empresa, y es importante saber interpretarla para entender cuánto cobramos y porqué. En este documento laboral que es la nómina se detallan ...
Este año 2018 el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril) y el Día Mundial contra el Trabajo Infantil (12 de junio) se unen en una campaña conjunta para mejorar la seguridad y ...
El Gobierno de España, a través de su ministerio de Empleo, concederá una ayuda directa de 430 euros mensuales para jóvenes españoles menores de 30 años que ni estudian ni trabajan, los denominados popularmente “ninis”, y que estará vinculada a ...
Las trabajadoras autónomas tienes derecho a diferentes ayudas a la hora de afrontar la maternidad, pero una vez han sido madres, y superado el período de descanso, deben volver al trabajo, y con ello sus obligaciones laborales y tributarias. Es ...
Las trabajadoras autónomas tienen derecho a las mismas prestaciones por maternidad y en las mismas condiciones que las trabajadoras del régimen general. No obstante, existen algunas particularidades referidas a las autónomas que explicamos en este artículo, para aclarar el cuánto, ...
Como cada año, desde el Ministerio de Trabajo, y previo consenso con las comunidades autónomas y los ayuntamientos, se publica el calendario laboral del año, que marcará los días de fiesta de que disfrutarán los trabajadores durante el año en ...
El salario mínimo interprofesional es el sueldo que marca el Gobierno de España como contraprestación mínima que debe recibir un trabajador si está contratado a jornada completa. Y en el último Consejo de Ministros de 2017 se aprobó que dicha ...
