Las personas de entre 35 y 43 años que durante los años de crisis se vieron excluidas del mercado laboral durante al menos tres años podrán recuperar hasta dos años de cotizaciones a través de un convenio especial de la ...
La ley reconoce la desconexión digital como una condición indispensable en las relaciones laborales. Es decir, durante las vacaciones, los trabajadores tienen derecho legalmente reconocido a no ser molestados por sus jefes, compañeros o clientes con llamadas telefónicas, mails ni ...
La impuntualidad puede salir cara a los trabajadores. Así lo certifica una sentencia de la Audiencia Nacional, desestimando con ella una demanda sindical, en la cual avala el hecho de que una empresa que ha instalado sistemas de control de ...
La tendencia se ha revertido por primera vez en las últimas dos décadas en el mercado laboral y, en la actualidad, las empresas demandan más titulados de Formación Profesional que universitarios para cubrir sus vacantes. En los últimos años, según ...
La recuperación del mercado laboral es un hecho desde finales de 2013. El paro se reduce y las ofertas de trabajo se incrementan. Pero el sector sigue encontrando obstáculos importantes para alcanzar la estabilidad y la bonanza anhelada. Más del ...
Un niño es un niño, y debe vivir como un niño. Jugando y estudiando mientras crece y se desarrolla como persona, pero en ningún caso trabajando. Y eso es lo que se denuncia el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, ...
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha decidido introducir definitivamente en su Clasificación Internacional de Enfermedades el desgaste profesional, conocido popularmente como el síndrome del trabajador quemado o “burn-out” en inglés, que resulta del estrés crónico y el ...
Todas las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Se trata de una novedad normativa que obliga a registrar la entrada y salida diaria de los empleados para mayor control de la inspección de ...
