Tal y como se anunció hace más de un año, este mes de enero de 2021 entrará en vigor el permiso de paternidad de 16 semanas, que de este modo se igualará al de la madre. A partir de ahora ...
Después del 2020 bien merecemos todos un año tranquilo que nos permita recuperar la calma y rehacernos en la medida de lo posible. Algo que deberemos intentar en función de un calendario laboral oficial que contempla un total de catorce ...
El Gobierno prepara una ley que regulará el teletrabajo, tan en auge actualmente a causa del confinamiento provocado por la pandemia. Ésta exigirá que el trabajo desde casa suponga un 30% de la jornada laboral del trabajador para que pueda ...
Los sindicatos, las patronales y el Gobierno han llegado a un acuerdo por el cual se amplían hasta el próximo 30 de septiembre los ERTES excepcionales provocados por la crisis del COVID-19, que inicialmente estaba previsto que finalizaran el día ...
El dinero es la principal motivación del trabajador. Nadie trabaja por amor al arte, y menos por cuenta ajena. Pero ya no es la contraprestación económica la única razón por la que rendimos laboralmente. Hay otros muchos estímulos más allá ...
La ley reconoce la desconexión digital como una condición indispensable en las relaciones laborales. Es decir, durante las vacaciones, los trabajadores tienen derecho legalmente reconocido a no ser molestados por sus jefes, compañeros o clientes con llamadas telefónicas, mails ni ...
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha decidido introducir definitivamente en su Clasificación Internacional de Enfermedades el desgaste profesional, conocido popularmente como el síndrome del trabajador quemado o “burn-out” en inglés, que resulta del estrés crónico y el ...
Todas las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Se trata de una novedad normativa que obliga a registrar la entrada y salida diaria de los empleados para mayor control de la inspección de ...